汕頭員工社保公司服務，汕頭人事（五險）外包，汕頭本地勞務派遣

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服務關(guān)鍵詞：2022年汕頭社保標準，汕頭本地勞務派遣公司，辦理汕頭職工社保，汕頭五險一金代買，汕頭職工工資代發(fā)，汕頭社保政策詳情，汕頭人事外包，汕頭職工社保待遇，汕頭本地人力資源公司咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

汕頭參保企業(yè)看過來！這些社保降費政策馬上了解→

   為深入貫徹關(guān)于高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神，認真落實國家和省有關(guān)部署，確保穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)助企紓困政策措施第一時間落實到位，根據(jù)省人社廳工作部署，汕頭市人社局于近期組織開展以“紓困穩(wěn)崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務“三送”活動，以紓企業(yè)之困解就業(yè)之難，為穩(wěn)住經(jīng)濟大盤貢獻人社力量。通過全面梳理近期國家和省紓困穩(wěn)崗一攬子政策，形成以“降、緩、擴、返、補、促”為主要內(nèi)容的約30項政策清單，幫助廣大企業(yè)和勞動者知曉政策、理解政策、享受政策。

從今天開始，汕頭人社將為您一一解讀。

1、階段性降低失業(yè)保險費率和實施浮動費率按規(guī)定延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策(失業(yè)保險費率為1% ,其中、用人單位0.8%、個人0.2% )及失業(yè)保險浮動費率政策(對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位分0.4、0.6、 1三檔繳費系數(shù)實施浮動費率后，單位費 率降為0.32%、0.48%、 0.8%三檔，全省平均單位費率下降至0.48% ) 1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

2、延續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策工傷保險階段降費政策再延續(xù)實施一-年從2022年5月1日至2023年4月30日,在實施行業(yè)基準費率和浮動費率的基礎(chǔ)上，全省參保單位統(tǒng)一階段性下調(diào)工傷保險繳費費率20%。

汕頭醫(yī)保報銷比例及相關(guān)政策|報銷比例住院報銷費用:

    參保人到本市定點醫(yī)療機構(gòu)住院的起付標準為:一級醫(yī)療機構(gòu)200元,二級醫(yī)療機構(gòu)400元,三級醫(yī)療機構(gòu)1000元。參保人到非本市定點醫(yī)療機構(gòu)住院的起付標準為100元。參保人住院時減免起付標準的情形參照本市職工基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

起付標準以上基本醫(yī)療費用,由醫(yī)療保險ji金按以下比例支付:

一級定點醫(yī)療機構(gòu)為200元起付線以上報銷90%

二級定點醫(yī)療機構(gòu)為400元起付線以上報銷80%

三級定點醫(yī)療機構(gòu)為1000元起付線以上報銷63%

非定點醫(yī)療機構(gòu)為1000元起付線以上報銷48%。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

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