本報記者 陳曉婉
拆墻組隊 抱團(tuán)突圍全球市場
今年7月,拉美市場刮起“山東重工風(fēng)”:在秘魯,濰柴與莫達(dá)薩集團(tuán)簽下合作協(xié)議,中國重汽(秘魯)有限公司揭牌落地;在智利,895輛中通純電動客車順利交付。
當(dāng)下全球制造業(yè)正普遍面臨“寒冬”:供應(yīng)鏈重構(gòu)、原材料價格劇烈波動、地緣政治風(fēng)險交織,國內(nèi)汽車及裝備制造業(yè)更是“內(nèi)卷”加劇,不少制造業(yè)企業(yè)上半年已陷入虧損困境。
山東重工能逆勢突圍,過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是基礎(chǔ),但更關(guān)鍵的密碼藏在內(nèi)部管理機(jī)制中:“拆墻組隊”,打破權(quán)屬企業(yè)與部門間的“隔離墻”,把“各自為戰(zhàn)”的單點優(yōu)勢擰成“抱團(tuán)突圍”的生存能力。
這種思路轉(zhuǎn)變,本質(zhì)是對市場競爭邏輯的清醒認(rèn)知:傳統(tǒng)制造企業(yè)的競爭,靠產(chǎn)品、靠價格就能打開局面;但在現(xiàn)代全球化競爭中,必須靠生態(tài)、靠協(xié)同才能站穩(wěn)腳跟。
其背后更深層次的問題是,國企改革接下來往哪里改。
上一輪國企改革三年行動期間,三項制度改革等取得突破,一些深層次體制機(jī)制障礙得到有力破除。新一輪國企改革深化提升行動乘勢而上,健全市場化機(jī)制是關(guān)鍵,活力和效率被推至臺前。
活力強(qiáng)不強(qiáng)、效率高不高,在陌生的海外市場上最見高低。企業(yè)在海外拓展市場時,最常面對的共性難題就是“各掃門前雪”,彼此之間很難互相借力。為破此局,2021年山東重工從體制機(jī)制入手破局,逐步形成“直接協(xié)同”“間接協(xié)同”“項目協(xié)同”“平臺協(xié)同”四種可落地、可復(fù)制的協(xié)同模式,解決權(quán)屬企業(yè)之間資源共享不暢的問題。
“直接協(xié)同”讓權(quán)屬企業(yè)間實現(xiàn)業(yè)務(wù)直連;“間接協(xié)同”則發(fā)揮資源橋梁作用,實現(xiàn)客戶價值最大化;“項目協(xié)同”聚焦重大合作機(jī)會,內(nèi)部企業(yè)組隊參與;“平臺協(xié)同”依托成熟渠道或本地化平臺,降低海外拓展成本。
這套機(jī)制能落地,“量化激勵”發(fā)揮了關(guān)鍵作用?!渡綎|重工集團(tuán)出口協(xié)同激勵政策》是把模糊的“協(xié)作貢獻(xiàn)”轉(zhuǎn)化為清晰可算的“績效指標(biāo)”,激勵計算精準(zhǔn)到“每一臺產(chǎn)品”,所有激勵直接發(fā)放給一線業(yè)務(wù)員,且上不封頂?!耙郧皫兔κ恰榉帧F(xiàn)在是‘本分+收益’,干得好就有真金白銀的回報,大家自然從‘被推著走’變成‘主動往前沖’?!鄙綎|重工集團(tuán)國際商務(wù)部副部長丁偉說。
這套“拆墻組隊”的打法,成效肉眼可見。今年1-7月,山東重工出口收入同比增長5.1%,重卡出口占全國行業(yè)總量的62%,輕卡出口同比增長79%;區(qū)域市場中,除獨聯(lián)體外全面開花,亞太區(qū)、中東非洲區(qū)、美洲區(qū)、歐洲區(qū)同比分別增長34%、25%、47%、38%。
改革不僅是優(yōu)化一道流程或者調(diào)整一個組織,其本質(zhì)是改變?nèi)说挠^念、意識和行為。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,全省國資國企系統(tǒng)頂住壓力、提質(zhì)增效:國企改革深化提升行動省級層面主體任務(wù)基本完成,1—7月,省屬企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)收現(xiàn)率同比提高,三項費用同比下降5.5%,固定資產(chǎn)投資同比增長18.5%。
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