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全國(guó)人力資源服務(wù)：駿伯人力集團(tuán)全國(guó)30省直營(yíng)、22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣、社保服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)事務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等服務(wù)。咨詢熱線：13585964157 姚先生。
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全國(guó)多地醫(yī)保費(fèi)率調(diào)整，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本
（一）上海：政策延續(xù)穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期
自2025年3月1日起，上海市醫(yī)保局實(shí)施《關(guān)于繼續(xù)階段性降低本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率的通知》，該政策有效期至2026年2月28日。在此期間，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)維持9%的比例，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）占 8.5%，地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)占0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）的比例則繼續(xù)按10%執(zhí)行。
（二）海南：長(zhǎng)期降費(fèi)激發(fā)企業(yè)活力
海南省自2024年7月1日起至2026年12月31日，將城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（不含生育保險(xiǎn)）用人單位繳費(fèi)費(fèi)率和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)至最*低水平。用人單位繳費(fèi)費(fèi)率按 6% 執(zhí)行，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率按 5% 執(zhí)行。這一政策周期長(zhǎng)達(dá)兩年半，為企業(yè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的減負(fù)預(yù)期。以一家擁有 1000 名員工的企業(yè)為例，假設(shè)員工平均工資為 5000 元，原醫(yī)保費(fèi)率為 8%，調(diào)整后每年可節(jié)省醫(yī)保費(fèi)用支出約 120 萬(wàn)元（1000×5000×12×（8%-6%）），大幅降低了企業(yè)的用工成本，有助于企業(yè)將更多資金投入到技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展等關(guān)鍵領(lǐng)域，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）廣東：多城聯(lián)動(dòng)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
在廣東省內(nèi)，廣州市用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率降低至 4.5%，靈活就業(yè)人員降至 6.5%，政策有效期至 2025 年 12 月 31 日；茂名市職工醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率由 7% 下調(diào)至 6.5%（含生育保險(xiǎn) 0.5%），實(shí)施期限同樣至 2025 年 12 月 31 日。這些政策的出臺(tái)，旨在緩解企業(yè)資金壓力，特別是對(duì)于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)，社保費(fèi)率的下調(diào)能顯著降低其運(yùn)營(yíng)成本，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，吸納更多就業(yè)人員。
（四）河北石家莊：階段性調(diào)整緩解企業(yè)壓力
石家莊市自2024年7月1日起至2025年6月30日，將職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率由8%調(diào)整為6.5%（不含生育保險(xiǎn)），靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率也同步下調(diào) 1.5個(gè)百分點(diǎn)。這一階段性調(diào)整政策，在一定時(shí)期內(nèi)有效減輕了企業(yè)和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，繳費(fèi)壓力的降低使其更有動(dòng)力持續(xù)參保，保障自身醫(yī)療權(quán)益。
關(guān)于駿伯：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸所有省份及廣東省所有的21個(gè)地市，直營(yíng)公司已達(dá)100多家，成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的人力資源外包機(jī)構(gòu)。憑借良好的信譽(yù)、卓越的服務(wù)，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。企業(yè)多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標(biāo)桿，我司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，人事外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式成為國(guó)內(nèi)人力資源同行參考及學(xué)習(xí)的榜樣。
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